新聞で、内定者ブルーについての記事を見ました。
今は売り手市場と言われているように、学生さんが企業を選べる立場ということも内定者ブルーの要因の一つのようですが、最近の学生さんは真面目であることも関係しているのでは、とのことでした。
最近の学生さんについてのリサーチ結果を先日見たのですが、昔よりとても真面目な学生生活を送られている方が多いそうです。
と言われても、自分たちの世代の当たり前が「普通」ですからピンと来ませんよね。90年代前半に大学生活を送った私は、就職活動は厳しかったので、3年までにほぼ単位を取り終えて、4年生の就職活動終了後(就活のピーク時も今より遅かったのです)は卒論を残す程度だったように記憶しています。
たくさんある会社の中から選んだ1社が本当に自分にあっているのか、不安になるのも決しておかしいことではないと思います。
でも、大抵その不安は背中を押してもらえれば納得して前に進める種類のものだったりするのではないでしょうか。皆さん、最初は手探りながらもいろいろ業界や企業を研究しながら数ヶ月の就職活動をされているのですから。
ご家族、ご友人、または入社予定企業の社員など、背中を押してくれそうな人がいたら、まずは話をしてみましょう!
図太そうな働くママになっても、不安や迷いで暗ーくなることもありますよ。そういうときは、誰かに話を聞いてもらうのが一番ですね。
今は売り手市場と言われているように、学生さんが企業を選べる立場ということも内定者ブルーの要因の一つのようですが、最近の学生さんは真面目であることも関係しているのでは、とのことでした。
最近の学生さんについてのリサーチ結果を先日見たのですが、昔よりとても真面目な学生生活を送られている方が多いそうです。
と言われても、自分たちの世代の当たり前が「普通」ですからピンと来ませんよね。90年代前半に大学生活を送った私は、就職活動は厳しかったので、3年までにほぼ単位を取り終えて、4年生の就職活動終了後(就活のピーク時も今より遅かったのです)は卒論を残す程度だったように記憶しています。
たくさんある会社の中から選んだ1社が本当に自分にあっているのか、不安になるのも決しておかしいことではないと思います。
でも、大抵その不安は背中を押してもらえれば納得して前に進める種類のものだったりするのではないでしょうか。皆さん、最初は手探りながらもいろいろ業界や企業を研究しながら数ヶ月の就職活動をされているのですから。
ご家族、ご友人、または入社予定企業の社員など、背中を押してくれそうな人がいたら、まずは話をしてみましょう!
図太そうな働くママになっても、不安や迷いで暗ーくなることもありますよ。そういうときは、誰かに話を聞いてもらうのが一番ですね。
