当社の夏休みは、7~9月の間で取得することになっています。5日間(入社初年度は、入社月により日数が減ります)を2回までに分けることができます。
なぜ2回まで?と思っていたのですが、その理由は週に1回休むのを5週、というよりもある程度まとまって取得してリフレッシュしてほしいというところにあるようです。「なんでそういう決まりになっているのか誰も知らないけれど、決まりだから従わねば・・・」のような良くわからない規則は基本的に無いところはうちの会社のいいところでもあると思っています。
子持ちの私は、8月に3日と2日の2回に分けてお休みをいただきました。最初の休みは主人の実家への帰省、もう一つは小旅行、というのが私の夏休みの定番です。
本当は、涼しくなってくる9月に取りたいのですが、子供が幼稚園に入ってからは、幼稚園の夏休みの間に済ませるようになりました。来年からは学校ですし、しばらくは私の夏休みは8月限定になりそうです。
夏休み期間中は、社内のリフレッシュスペースに、大抵誰かのお土産がおいてあります。皆いろいろなところに行っているようです。
なぜ2回まで?と思っていたのですが、その理由は週に1回休むのを5週、というよりもある程度まとまって取得してリフレッシュしてほしいというところにあるようです。「なんでそういう決まりになっているのか誰も知らないけれど、決まりだから従わねば・・・」のような良くわからない規則は基本的に無いところはうちの会社のいいところでもあると思っています。
子持ちの私は、8月に3日と2日の2回に分けてお休みをいただきました。最初の休みは主人の実家への帰省、もう一つは小旅行、というのが私の夏休みの定番です。
本当は、涼しくなってくる9月に取りたいのですが、子供が幼稚園に入ってからは、幼稚園の夏休みの間に済ませるようになりました。来年からは学校ですし、しばらくは私の夏休みは8月限定になりそうです。
夏休み期間中は、社内のリフレッシュスペースに、大抵誰かのお土産がおいてあります。皆いろいろなところに行っているようです。
