働くママの環境

だいぶ寒くなってきました。
寒い時期は子供が風邪を引きやすいので、働いている母親としてはあまり好きな季節ではありません。
働いていると、あまり長くない在宅時は家事などに追われるので、兄弟姉妹がいた方がいいだろうと思って、うちは二人姉妹となったのですが、病気は姉妹でうつしあうので、その点はつらいところです。大きくなればだいぶ丈夫になるでしょうから、ひと時の辛抱ですね。

保育所の待機児童数を減らすことなども、多くの自治体では課題としているようですが、企業の中に新たに託児所を設けるところもあるようですね。
企業にとって新卒採用が激戦となるなど、労働力の確保が課題とされる中、働きたい母親を活用しようという新たな取り組みをされているところもあるようです。
預け先などの環境だけでなく、時間的に融通が聞くなど、いろいろな働き方ができるようになればいいなーと思います。

たまに、用事があって平日にお休みをいただくと、近所の人などが子供に向かって「今日はママと一緒で良いわね～」と言うのですが、そういう何気ない言葉が、弱っている時にはグサッときたりもするので、、、働く母親には、試練もいろいろあります。

おそらく、働く母親は今後もっと増えるでしょうし、環境も少しずつは良くなっていくでしょうから、新卒から出産前の時期にどれだけビジネスマンとしてのスキルを身につけているかでその後の働きやすさも変わるのではないかなと個人的には思っています。

たとえば当社の場合、委員会制度で様々なビジネススキルを習得することが可能であったり、ＳＥ・プログラマといった職種で高い技術を備えておくことができたりなど、働く母親予備軍に優しい会社？！かもしれません。