2007年12月アーカイブ

０９年卒の方向けの会社説明会を開始しましたが、
今年もすでに「子供を産んでも働きたい」という学生さんに会いました。
毎年、会社説明会の時に「同じように子供を産んでも働きたいです」と言ってくれる学生さんがいて、それって嬉しいです。
そんな私ですが、新卒の就職活動をしていたときには、子供を産んで働く、なんて全く考えもしませんでした。社会人になって、友人が早くに子供を産んで仕事に復帰した時も、「どのくらい大変なのか想像もつかないけれど、すごいなー」と思っていたのに、、、何があるかわかりませんよね。


子供を産んでも仕事を続けたい、と考えている学生さんにアドバイスするならば、、、
・できるなら、出産前に一人前に仕事ができるようになっておく
・強みがあるなら、極めておく
・ビジネス上での付加価値の高い人になっておく
といったところですかね。
たとえば、「あなたの代わりならゴマンといる」という状態よりも「子供の病気などでたまに休んでしまうけれど、是非いて欲しい人」であったほうが働きやすいことは、想像に難くないと思います。
私自身が、プログラマを初めて１年（しかも２７歳にしてのスタート）で出産を迎えた事で、痛感したことなんです。


働く、働かないに関係なく、子供を育てるというのは手も時間もかかります。ので、子供がいない時とはまったく別の生活になり、大変だったりもします。
その上で仕事をする、となると、楽しいこともあり、つらいこともあり、、、といろいろですが、子持ちで働く女性特有の悩みや感情などは、経験者でないとなかなかわからない部分が多いとおもうので、もし、そのあたりに興味のある方は、会社説明会の終了後などに捕まえてくれれば、いろいろなお話ができるかと思いますので、遠慮なくどうぞ。

２００９年入社の方の会社説明会を１２／３（月）に行いました。
一時的に小雨が降る寒い日でしたが、ご来場いただいた方、ありがとうございました。

今回は、外部の会議室を借りて行ったので、実際に会社の中を見ていただくことはできなかったのですが、次の段階では、実際に働く場所となるオフィスを見学していただけます。

私が新卒の就職活動をした時に、実際に働く場所を見ることができた会社はほとんどありませんでした。会社規模等により、当然難しい場合もありますけれど。

説明会の中で、一人の社員が「募集記事などに掲載されている会社の写真に自分が入っているところを想像したときに、楽しく働いている自分がイメージできるか考えてみてください」というようなお話をしていたのですけれど、すごく同感だったので、こちらに書いてしまいます。
もし、写真でイメージ出来なかったら、会社を訪問していただいた時にお見せするオフィス内でイメージしてみてくださいね。


ちなみに、説明会での座席は好きなところに座っていただいたのですが、前から埋まる光景にちょっと感動しました。最近、仕事でセミナーなどに出席することも増えてきたのですが、私はつい目立たない位置に座ってしまうので。。。

一度目の説明会を終え、「０９採用がとうとう本格化したな」と気が引き締まりました。
０９も、当社と学生さんの間に良いご縁がたくさんありますように！