2008年9月アーカイブ

１０／１から就職サイトでの企業へのエントリーが始まりますね。
当社も、明日よりエントリーを受付いたします。

採用担当になってからは、この時期妙に緊張します。
就職サイトに載せている記事も、募集内容も、毎年大きな変化はないのですが。。。

２０１０年入社の方は、当社にとっては５代目の新卒入社となります。

１０はどんな学生さんとお会いすることができるのか、、、説明会までのお楽しみです。


＜２０１０就職活動中の方へ＞

エントリー者には説明会日程最新情報などを随時お送りいたします。
ご興味のある方は　↓↓↓


※エントリーは10/1以降にお願いします

当社では現在、期末面接が行われています。半期毎＝1年に2回、社員が社長と1vs1で面接をする機会が与えられています。
面接前にアンケートの記入や、スキルの自己評価を行ってから社長との面接に望みます。

この半期毎の社長との面接が始まってから数年経ちますが、開始当初より社員数がずいぶんと増え社長も大変ですが、まだ全社員との面接が実施されています。

面接では社長（会社）からの評価を直接聞くことができるというのも大きいですが、面接に際して半年間の自分を振り返ることができるというのも価値の高いことだと感じています。
最近の私は、半年前に設定したチャレンジ目標をクリアしていないことが多いことに最近気づきました。目標は決して高望みではなく、結構現実的なものを設定しているのですが。。。
もう少し、自分に厳しくしようと決意したところです。

その他、入社したての頃は、上司または社長によるフォロー面接も数回実施されていて、フラットに近い社風の割には「きちんと話す場」が多いかもしれません。

かといって、社長と話ができるのがその面接だけかというと決してそんなことはないのです。社員と一緒に昼食をとることもあれば、社内で談笑することもありますし、まじめな話から、軽い話、家族の話など、いろいろなことを話せる社長です。

やっぱり、直接のコミュニケーションは大切ですよね。

2009年卒の就職活動中の方もまだいらっしゃると思いますが、2010年卒の就職ナビサイトのグランドオープンまで、あと半月程となりました。
※当社は[ｅｎ]に、会社情報を掲載中です。

私は、新卒採用の担当4年目になろうとしていますが、毎年、いろいろなセミナーに参加して、勉強をさせていただいています。

セミナーやいろいろな情報では、2010年は求人倍率が下がると言われているので、就職活動に不安感を強めている学生さんは少なくないのでは、、、と思っています。

企業の採用担当をしている私の個人的な感想では「昨年より（採るのが）もーーーっと厳しくなりますよ！」と言われるよりは「昨年よりはいくらかラクになるでしょう」と言われるほうがいいですが、でも、どんな市況でも、自分の仕事の基本は一緒だと思っています。

学生さんも、自分が社会人のスタートを切る大切な会社を探す、というのはどんな市況でも一緒。情報にあおられすぎずに、しっかりと自分に向き合って、真剣に会社探しをしてください！

エン・ジャパンの2010年新卒募集記事を見ていただけましたでしょうか。

動画に登場する"もなみ"ちゃんは、じつは社長の愛犬。
会社で飼っているわけではありません。
採用と何の関係があるの？と思われた方もいるかも知れませんが、、、直接の関係はありません。
ですが、当社のイベントの1つであるバーベキューには毎年社長と一緒にもなみちゃんも登場します。
当社に入社したら、きっとバーベキューでもなみちゃんに会えますよ！

若い人が多く、あまりファミリー色は強くない当社ですが、バーベキューは家族や友達、ペットの参加もOKでかなりの人数で行われます。

ちなみに、うちの娘達は当社のバーベキューが大好きで、暖かくなると「ねー今度のバーベキューはいつ？」と聞いてくる程なんです。

会えるのを楽しみにしてください！