ウィザードには、全社員による「MVP投票制度」があります。
毎月、今月良かったと思う人に投票し、月間MVPが発表されます。
そして半期ごとに集計して、上位3名には会社からお祝いがもらえます。
2008年下期のMVP第1位に輝いたのは、2年目社員でした!
今年の新人研修講師や、新事業の社内とりまとめなどの業務面の頑張りも目立ちましたが、周囲への気配りなどの人柄の部分でも皆の心を動かしたようです。
自分の頑張りがこのような形で表彰されるのも嬉しいものですよね。
投票することで、必然的に社内のことを良く見るようになるのもポイントだと思います。
ちなみに、投票は誰に入れても構わないもので、自分への投票もOKなのです。
「平成○年4月入社の俺、入社○ヶ月達成おめでとう!」という投票もあったようです。
記念日好きなのでしょうか。。。
毎月、今月良かったと思う人に投票し、月間MVPが発表されます。
そして半期ごとに集計して、上位3名には会社からお祝いがもらえます。
2008年下期のMVP第1位に輝いたのは、2年目社員でした!
今年の新人研修講師や、新事業の社内とりまとめなどの業務面の頑張りも目立ちましたが、周囲への気配りなどの人柄の部分でも皆の心を動かしたようです。
自分の頑張りがこのような形で表彰されるのも嬉しいものですよね。
投票することで、必然的に社内のことを良く見るようになるのもポイントだと思います。
ちなみに、投票は誰に入れても構わないもので、自分への投票もOKなのです。
「平成○年4月入社の俺、入社○ヶ月達成おめでとう!」という投票もあったようです。
記念日好きなのでしょうか。。。
